Swietelsky AG
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Code conduite

Nous voulons continuer à être considérés comme fiables et compétents par nos partenaires des secteurs publics et privés, raison pour laquelle il nous importe de toujours nous comporter de manière équitable, respectueuse et intègre vis-à-vis de l'ensemble des acteurs et de nos concurrents. Nous avons rédigé un Code conduite pour nous y aider ; il est le reflet de nos valeurs et doit servir de base à un comportement irréprochable d'un point de vue moral, éthique et légal au sein du Groupe SWIETELSKY. Le document que vous pouvez télécharger ici est fourni dans son intégralité à tous les employés et tous les partenaires concernés. Nous publions également la déclaration de la direction en ce qui concerne la publication du dernier Code conduite ci-dessous.

 

/ Avant-propos du Conseil d'administration

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Cher Monsieur ou Madame!

Swietelsky est une entreprise de construction leader en Europe centrale et orientale. Avec une force motrice d'environ 10 000 collaborateurs, plus de 2,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires et une organisation décentralisée, nous sommes un acteur international, un vainqueur national et un champion local. Depuis plus de 80 ans, notre développement se caractérise par une pérennité économique et une saine prospérité, de sorte que le Groupe propose aujourd'hui l'ensemble de sa gamme de services de construction avec la plus haute qualité, flexibilité et respect des délais.

Le développement positif de l'entreprise est le résultat de la volonté des employés de se développer continuellement et d'accepter des défis en vue de l'avenir. De la même manière, nous sommes également confrontés à de nouveaux cadres juridiques et normes éthiques afin de maintenir notre bonne réputation en tant que partenaire fiable, compétent et respectueux des lois. L'équité, le respect et l'intégrité au sein de l'entreprise ainsi qu'à l'égard des clients et des concurrents nous distinguent.

Pour cette conduite juridiquement, éthiquement et moralement irréprochable, nous avons élaboré un Code de Conduite comme ligne directrice. Le respect des principes qui y sont énoncés s'applique à tous les employés de Swietelsky, quel que soit leur poste. Sans aucun doute, notre conduite dans notre vie professionnelle quotidienne est l'un des facteurs les plus importants influençant la réputation de l'entreprise. Chaque individu est donc tenu, dans son propre intérêt, de prendre en compte les principes suivants, assurant ainsi une réussite économique commune.

Le Conseil d'administration